《摔跤吧爸爸》对企业经营管理的启示

2017/7/18 9:48:08来源:互联网热度:4778

最近,《摔跤吧爸爸》正在热映,对于这部正能量满满的励志电影,不同的观众有不同的理解,在此,结合这部电影我也从企业经营管理的角度谈一下看完这部电影后对我的启示。  

《摔跤吧爸爸》对企业经营管理的启示

如果把剧中的爸爸——马哈维亚·辛格·珀尕看作一位有理想的领导人、把大女儿吉塔和二女儿比塔看做企业的员工的话,在这部电影中,无论是领导人还是员工都通过超越常人的磨砺之后终于走向了成功的彼岸!  

领导者的坚持  

在本剧中,爸爸——马哈维亚·辛格·珀尕曾是全国摔跤冠军,但是,迫于生活的压力,不得不放弃自己热爱的事业,但他一直有个遗憾:没能为国争光。为了实现为国争光的理想,他可谓是费尽心思,在别人的冷嘲热讽甚至自己女儿的怀疑中,不轻言放弃,坚持梦想,脚踏实地、克服重重困难和阻力最终把大女儿培养成了世界冠军,实现了他们为国争光的理想!这个人物说起来有点像西天取经团队中的领导人——唐僧。  

其实在现实中,很多有理想、有抱负的企业家也和剧中的爸爸一样,他们为了实现自己的梦想或理想,体现自己的人生价值,忍受各种非议,克服各种阻力,在怀疑和否定中不断砥砺前行,最终实现了自己的理想。这正应了马云那句话:理想还是要有的,万一实现了呢!  

员工的奋斗  

两个女儿在不经意间被父亲发现了有摔跤的天赋,然后就开始了痛苦的训练生活。一开始她们不知道父亲的真正意图,只是觉得这种训练是父亲对她们打人的一种惩罚(就像企业中,大部分员工不了解老板的战略意图一样,在被动执行的过程中,因为不理解,难免不会产生一些抵触情绪),但是当她们真正明白爸爸这么做是为她们好时,内心中产生了强大的动力,在这种内生动力的驱使下她们取得了骄人的成绩。  

但是,当大女儿走进国家体育学院接受更加“专业”的指导后,对爸爸的指导开始有些怀疑,在后来的比赛中一再落败,证明了她的怀疑本身就值得商榷。通过后来爸爸的亲自指导,大女儿自信地参加了55公斤级别的比赛,在比赛中教练(理论派)与爸爸(实战派)经过场下指导权的争夺和女儿的用心领会,最终使大女儿完成了爸爸的伟大梦想,也实现了大女儿的人生价值!  

通过这部电影,我领悟到了以下几点道理:  

1、人的潜能是无限的,引导很重要  

如果按照佛教的说法:人人都是未开悟的佛,这句话的意思是说,每个人都是有佛性的,如果方法得当,都会成功到达彼岸,成为真正的佛。本部电影,通过一个真实的故事告诉我们,人的潜能是无限的,如果有某方面的潜质或者有一个远大的理想,那么不要怀疑,坚持朝目标的方向前进,不管路上有多少嘲笑,有多少怀疑,一路向前,让自己的潜能都释放出来!领导如此,员工也一样。  

当然,如果在前行的路上有很理智、客观、正能量的引导的话,那真是求之不得的事了。  

2、伯乐与千里马  

俗话说:千里马常有,而伯乐不常有。伯乐之所以关键,是因为他们能够判断出哪些马有千里马的潜质,把这些有潜质的准千里马发现并培养成真正的千里马。  

企业中,有“千里马”潜质的员工很多,如何发现并把他们真正培养成“日行千里”的好马比让他们驮几百斤粮食价值更大。  

在电影中,爸爸和教练的较量可以理解成实战与理论的较量,但是现实中理论是来源于实践的,理论又是实践的指导。在电源中之所以代表实战的爸爸战胜了代表理论的教练,是因为爸爸在指导吉塔的比赛时是根据不同的对手制定技战术,而且这些技战术的指导原则是——拿冠军;教练指导吉塔比赛时一味的用老套路对付不同的对手,关键是教练的技战术指导原则是——那块牌子就行了。两相比较,一个是要全力以赴甚至要超水平发挥,要的是体力和智力相结合的活学活用;另外一个则是生搬硬套!所以不管电影中谁胜谁负,在企业管理中一定是理论与实践相结合的活学活用!