短短2000字,说尽了职场生存法则

2019/3/6 10:00:40来源:谨浪小郎君热度:6436

在一部电影里面听过这样一句话:“江湖不是打打杀杀,那江湖是人情世故,能应对就不容易,要懂全了那绝对不可能”。职场亦如是,职场就是江湖,江湖就是职场,江湖有江湖的规矩,职场有职场的规则,不按规矩,不懂原则的人,只会慢慢被淘汰。

有的人说,年轻时,就要做加法,尽量去尝试各种可能,然后在逐步做减法,把自己不擅长的事情,逐步剔除掉,然后专心做自己擅长的事情。话听着很有道理,但你得有这个资本,你得有这个现实条件啊,有的人年轻,飘忽不定,各种尝试,这份工作干两月,那份工作干三月,一折腾下来,3年过去了,可你呢,什么都没有学到,人生能有几个三年,如果30岁之前,你还在这个状态,那么30以后,别说尝试可能,就连工作可能都很难找了。作为最早的一批90后,有那么些许经验,就分享给大家,或多或少对你有点帮助:

短短2000字,说尽了职场生存法则

01.生活不易,需要忍耐,别动辄离职

有很多刚踏入职场的人,比如95后,乃至00后,千万别一直觉着年轻就是资本,我有的是时间。是,你刚入职场,确实是有的是时间,但能有多少时间能够浪费?无论你入哪个行业,想要高薪水,没有个一两年的沉淀,肯定是无法实现的。如果你频繁离职,频发尝试,不但不能学到一个行业的真正经验,而且,随着你的年龄的增长,一旦过了25岁后,婚否也是别人要考虑的了,如果你踏入职场两三年,最长的一份经历不超过一年的话,那么你后续的工作面,只会越来越小。频繁的离职,某种程度上,只会导致你导致你一直在面试,一直在试用期,一直在被拒绝,更别说学到本事,赚到钱了,一直持续下去,你就越会发现,什么都没有得到,反观在一份工作上坚持下去的别人,反倒风生水起了。所以,频繁跳槽真的不好,你要做的就是找一个自己喜欢的行业,跟着一个好老板,将一份工作,坚持并专注做下去,了解到这个行业的精髓,将你喜欢的,擅长的事情做好。

02.学会调控自己的情绪

每个公司,每个岗位都有自己的辛苦的地方,都有存在不足的地方。不要因为一点点小过错,不点点顺利、受点气不开心就冲动辞职。别一股脑的以为都是公司的错,领导的错,制度的错,你要记住,公司发你薪水,是请你来解决问题的,而不是来让你挑它毛病,发泄你的不满的。情绪出了问题,只能自己调节,要不怎么说招人时说要抗压能力强的呢,抗压强就是要扛得住委屈,受得住气,而不是任由情绪发酵,怨天怨地,吹毛求疵,一旦你成了公司的负面情绪的源头,你想不走,也都难了。所以,情绪稳定,学会自我调节,自我控制,是作为一个职场人应有的素质之一。一个成熟的职场人,最大的特点就是对自己负责,对自己的人生发展负责,当然,情绪,也包含在内。

03.做事要靠谱 能让领导放心

靠谱,并不仅仅是说靠不靠得住的问题,而是说,做事情,要有始有终,事情进展的怎么样,有什么困难,有什么成果,结果如何。做到事无巨细,但凡安排下来的事情,件件都有着落,事事都有回音。无论是哪个公司,哪个领导,都希望管理成本能较低,让公司高效运作起来,每个环节都简单、明了。

所以,领导交代下来的事情,我们一定要做到事有反馈、有复盘、有总结、有改进方案。交代下来的事情,你可以定期向领导汇报一下情况,说明项目进度,遇到的困难或者解决的办法;项目完成后,进行复盘、总结,剖析遇到的哪些困难、哪些问题,有哪些能够完善的地方,最后提出改进方案,这样,一个项目下来,就很清晰明了,领导也放心,你也显得很靠谱,很成熟。而且,也十分利于你今后的发展,也能让领导看到你在做事情,看到你在用心为项目考虑,这样,他今后才会把更重要的事情交给你去做,你也才有机会。

04.有困难,说出来 做了什么,说出来

我以前工作的时候,一天忙到晚,但我不说,也不沟通交流,直到我离职那一刻,原来领导一直以为我在无所事事,这是多么的悲哀。做了什么,你一定要说出来,说出来不是要你邀功,而是要让领导看到你在做了,在为公司做事情,而不是默默的埋头苦干。也千万不要觉得一有困难,就自己想办法解决,遇到困难,可以多跟领导沟通,千万不要认为跟领导请教会让其误认为你能力不足,相反,他大概率会认为你是个进取的人,想把这件事情做好,而且向他请教,多听听领导的建议,看看他们的思路,他们的解决办法是怎样的,同时对比的你自己想的办法,差距在哪?找到了差距,你就能一步步往前走。

05.不要议论 学会感恩

无论是哪个公司,在你求职的时候,给了你一份offer,这就是别人的诚意,无论去与否,都应该心底说一声感谢。在公司里面的时候,无论有什么不开心的,受委屈的地方,不要议论,不要抱怨,不要吐槽,尤其是不要跟同事吐槽,也不要发朋友圈,可能一个不小心,整个公司的人都知道了。也不要乱发牢骚,乱发泄,别再背后说人坏话,所有的,你说了,说不定哪一天就传到对方耳朵里面了。离职的时候,好好做好最后几天,分手见人品,离职也见人品,好好做好离职最后的交接工作,细心一点最好。对于公司内对你有帮助的,有恩的,走之前跟他们打个招呼,告个别。公司也是如此,好好的来,好好的走,纵然万般不是,起码,当初,不说走投无路,却也是在你需要的时候,给了你一份offer吧,好聚好散,不为别的,就为那份offer,就值得你感恩了。

身在江湖,身在职场,总有些身不由己,每个人都处在江湖中,躲也躲不掉,逃也逃不了,都需要在职场浪迹。既如此,那就少一分高傲,多一份成熟,努力做一个合格的职场人吧。