• 职场痛点:有本事没文凭怎么办?

    先来看一组数据,据调查,我国的大学入学率在25%左右,很多人不信,有人说升学率就有70%,但是那个是高考的升学率,我国大多数高中的适龄者中,大多数是上职校或者初中毕业就工作了,根本不参加高考。[更多]

    2017/10/16 15:06:30关键词:职场
  • 如何有效提高职场情商?

    情商是什么?能够正确判断他人的情绪这就是情商。情商有高有低,高情商的人能够迅速判断他人的情绪,情商低的人在这方面则比较迟钝。情商是天生的吗?当然不是,情商的养成和后天的行为习惯有很大的关系。[更多]

    2017/10/9 11:20:52关键词:职场
  • 人在职场,到底有哪些雷区不能踩呢?

    每个人在职场都会遇到聊得来,聊不来和表面关系的同事。这时候,用你们的情商处理好同事关系,切莫小团体式讨论一个人的缺点,更不要在领导面前给别人穿小鞋。[更多]

    2017/9/26 14:39:21关键词:职场
  • ​职场新人如何判断一家公司是否值得去?

    一些单位为了招聘到优秀人才,会口头许诺一些工资、住房等方面的优厚待遇。而实际情况是,求职者到岗后这些待遇根本不能兑现。其实很多新人刚入职场的时候,容易进到一些不够靠谱的公司。那么,应该如何判断一个公司是否靠谱呢?[更多]

    2017/9/19 10:39:33关键词:新人
  • 谨守职场规则,真的有必要吗?

    你有没有遇到过这样的糟心事儿,你下达工作,你手下打算着重培养的员工给你掉了链子,不仅公然不配合工作,还煽动其他员工反对你?作为领导,你可能被气的肝颤,最后不得不枪打出头鸟,放弃了这位能力卓越却刺头儿的员工。[更多]

    2017/9/15 15:34:29关键词:职场规则
  • 员工辞职老板苦苦挽留,一时心软最后反被公司开除

    说的就是那些已经决定辞职但又犹豫不决,向公司提出申请后被公司挽留,一时心软选择继续留下来的人。其实,这群人基本上都不可能继续在公司有好的发展了,离开成了时间问题。[更多]

    2017/9/11 10:47:14关键词:辞职
  • 职场技巧:如何针对薪酬二次谈判

    职场中,面试谈薪酬,要么是一开始就谈定,要么就是先谈试用期工资,达到转正要求再谈转正工资。公司用人部门在衡量和设定这个规则的时候,往往是因人而异,处理比较灵活。但是据我统计,如果选择第二种方式,转正薪酬能达到预期值的非常少。[更多]

    2017/9/6 10:44:14关键词:薪酬
  • 想在职场发展的好千万不要有这几种心态

    大学毕业后多数人都要步入职场的,想要在职场发展的好,一定要有正确的心态。不要被不好的思想蒙蔽了头脑,以下的5种心态是一定要避免的。[更多]

    2017/9/1 11:05:02关键词:职场