好前景、高待遇兼得！新港集团&东北林业大学2025校园招聘宣讲会成功举行

对于毕业生来说，最理想的职业&工作是什么，丰厚的薪资待遇？有发展前景的公司？小孩子才做选择， 在成年人的世界，我们通通都要！

值此东北林业大学2025届毕业生秋季双选会之际，新港集团走进东北林业大学，举行2025校园招聘宣讲会，新港集团副总裁姜婷婷，东北林业大学教授、新港研究院院长肖少良作为特邀嘉宾，分享对行业趋势的深刻洞察和宝贵的职场经验，用年轻化、趣味化的语言为同学们带来一场发人深省的“职场第 一课”。

诚意满满的干货分享，收获了同学们的热情回应，新港在现场准备了佟丽娅亲笔签名照等精美礼品，互动频频、惊喜不断，现场热度持续攀升，氛围超燃！

你的第 一份工作，是否给了你期许的未来？新港集团副总裁姜婷婷与2025届毕业生们一同展开了关于未来工作愿景的探讨。

丰厚待遇与发展前景哪个更重要？刚刚毕业的我们总会遇到这样的人生选择。新港集团副总裁姜总表示：作为一家成立30余年的科技领军型企业，新港不仅能为毕业生带来丰厚的福利待遇，还能帮助他们实现自我投资和职业进步，助力快速成长，养成良好的职业习惯，赋予毕业生独一无二的职业成长进阶之路。

高水平的科技创新研发平台

在宣讲会现场，东北林业大学教授、新港研究院院长肖少良分享了在新港集团6年的心得体会。多年来，新港集团高度重视科技和人才工作，以“科技”作为核心竞争力，拥有成熟的生产研发体系和专业的技术团队，打造了全国林业工程领域唯一的“双院士工作站”，其先后承担了国家十四五重点研发计划 、山东省重大科技创新工程等国家省市级科研项目50余项，拥有专利100余项，并参与了17项国家标准以及9项行业标准的修制订工作。

新港研究院以市场需求为导向，围绕木业上下游产业链设立研发方向，通过项目制实战化培养机制，培养优秀研发人才，从而推动科技成果转化，打造面向国内外的高水平研究院。

2022年，新港集团研究院被评为山东省新型研发机构，获批国家CNAS认可实验室；2023年被国家木竹产业技术创新战略联盟认定为仿生无醛人造板专业实验室。研究院依托新港集团，与各大高校、科研院所建立了产学研合作，打通了成果转化的最后一公里。

新港集团与东北林业大学有着长久而深厚的感情。自2018年东北林业大学李坚院士工作站成立以来，新港仿生绿色胶黏剂项目实现了快速落地转化，并进入产品规模化应用阶段。目前，新港仿生系列产品已达到HENF采暖级环保和99.99%的持续抗菌，通过了五项国际领先水平的新技术/新产品认证和24h+国家孕婴级环保标准，引起市场强烈反响。

在李坚院士工作站的工作基础上，2023年12月，新港集团与东北林业大学联合共建木材仿生与功能化山东省工程研究中心，2024年3月，新港集团与东北林业大学共建双碳产教融合发展联盟，2024年3月，新港集团与东北林业大学签订了研究生创新实践基地共建协议书。领先的人才培育管理机制

新港构建了系统化人才培养和管理机制，设置“技能”和“管理”双重晋升发展路径，树立“竞争、择优、差异”的晋级导向。

新港始终重视人才队伍建设，精心搭建起完善的员工培训体系，包括“新港之翼”入职培训、新港商学院培训、岗位技能培训，陪伴员工完成“入职、岗位提升、晋升”三大重要阶段的上升历程，实现后备力量的储备与培养，构建一支活力四射、充满潜力的人才梯队。

超强福利待遇，职等你来

新港不仅为员工带来充满无限可能的未来前景，还提供了远高于行业水平的薪资和福利待遇。温馨的员工宿舍，美味的员工餐厅、完善的五险一金保障体系，以及健康体检、节日福利、人才津贴等系列政策一应俱全，新港以全方位的优厚待遇，吸引着众多人才，让员工感受到家一般的温暖。

选择新港，不止是一种职业选择，更是一种全新的生活方式。

在这里，没有山头主义和利益输送，只为营造风清气正、奋发向上的职场环境。

在这里，我们鼓励你追逐梦想，挑战自我，在工作的历练中绽放光芒；

期待遇见闪闪发光的你，和我们一起，体验更有趣的工作方式。

2025年新港集团招聘岗位

现场投递：宣讲会/招聘会现场投递简历

邮箱投递：xg7050169@163.com

（投递简历请备注“应聘岗位+姓名”）

电话/微信联系投递：13370656152

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